今天是:2020年9月27日 星期天 農歷:八月十一
站內搜索:
當前位置:網站首頁 >>> 活動專欄 >>> 黨的群眾路線教育實踐活動 >>> 閱讀信息
活動辦16號:第二、三階段工作小結
發表日期:2014年9月10日 出處:集團群教活動辦公室 作者:集團群教活動辦公室 編輯:張榮彬 有9693位讀者讀過此文 【字體:

 

集團黨的群眾路線教育實踐活動在市委、市交通運輸局黨委、市工商聯的指導下,按照省、市《非公經濟組織和社會組織開展黨的群眾路線教育實踐活動指導意見》的要求,現將第二、第三階段開展意見征集、查找突出問題、開好專題民主生活會、抓整改落實和落實工作機制等環節的基本情況匯報如下:

全面廣泛開展意見征集:自去年5月中央啟動黨的群眾路線教育實踐活動后,集團黨委便著手開展相關工作。一是20137月至8月,集團黨委安排黨委工作部、工會深入所屬單位調研,了解黨員、員工思想和訴求,聽取員工意見建議,及時出臺了《關于進一步提高黨員政治地位和政治榮譽的意見》、《員工探望慰問規定》;二是20139月,主動向200余名黨代表、人大代表、政協委員、行風監督員發函征求社會各界對公交安全服務工作和公交事業發展的意見、建議;三是從20139月起,將每月10日定為黨委書記、總裁接待日,黨委書記總裁蔣光寧主動“接地氣”,與黨員、員工面對面交流10次;四是今年34日至7日,集團黨委書記、總裁蔣光寧深入所屬單位調研,聽取意見、建議,指導經濟工作;五是在“五一”前夕,所屬黨組織書記、工會主席走訪困難員工26,面對面地了解員工思想、生活狀況和真實訴求;六是五四青年節,團委組織團員青年代表深入公交車廂,召開座談會廣泛征求意見建議。據統計,集團通過走訪員工、召開座談會、服務熱線和網絡等形式和載體收到涉及安全、服務、管理、發展、改革等方面工作的意見和建議61條,截至目前已整改落實的36條,逐步解決落實的12條,報請上級有關部門解決的10條,不屬于辦理范圍的3條。

不遮不掩查找突出問題:集團各級黨組織在學習和征集意見的基礎上,對照要解決的重點問題,采取個人查、組織幫、黨員提、大家議等多種方式,認真查找黨組織和黨員存在的突出問題。集團領導班子通過相互間交流溝通、到其層調研座談等形式,認真收集、聽取意見和建議,帶頭針對查擺出來的問題,深刻剖析原因,制定整改措施,撰寫對照檢查材料。集團黨委于717日召開撰寫對照檢查材料專題培訓會,明確材料如何根據自身實際畫準寫實。87日,集團黨委會利用下午和晚上,對38篇材料逐一審核,通過7篇,對未通過的31篇提出修改意見建議,818日召開撰寫對照檢查材料分享會,7名已過關人員分別在會上交流發言。經過反復修改,目前,38名中級管理人員能結合自身實際,找出問題和不足,并提出了切實可行的整改措施。

真刀真槍開好專題民主生活會:集團黨委針對前期征集的意見建議、領導班子存在的“四風”等問題進行邊學邊查邊改,同時根據中央《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》精神,集團所屬17個黨組織分別召開了專題組織生活會并開展民主評議黨員工作。黨支部書記代表黨組織班子進行對照檢查,黨員之間開展批評與自我批評,針對存在的問題提出改進措施和辦法,同時開展民主評議黨員工作。集團黨委的民主生活會議材料已報請市交通局審核同意,將于近期召開。

把握重點抓整改落實各黨組織按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的“四有”要求,根據查找的問題和民主生活會意見抓整改落實。一各黨組織根據查找的問題和民主生活會意見制定整改任務書、時間表,條目式列出黨組織、單位、黨員個人要改整改意見,做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確,并進行公示,接受員工群眾監督。二是結合整改落實抓開展活動。集團各黨組織在公交車、車間、服務窗口等崗位集中開展了“我是黨員我當先鋒 我做奉獻”的“三比三亮”行動;為營造廉潔奉公,為民務實的工作作風,公交公司打造202路廉潔車廂,通過車廂文化為弘揚廉潔從政、廉潔從業起到積極推動作用。并根據乘客乘車需求,對219、203等公交線路進行了調整,在原開行“定制公交”33條線路的基礎上,今年又開行了9條,解決學生、上班族等不同群體的乘車需求。

有章可循落實工作機制:按照中央、省委、市委和市交通運輸局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求,集團領導班子對照檢查材料等查擺出的突出問題和提出的整改落實措施,集團教育實踐活動領導小組辦公室對已有制度進行一次全面梳理,認真研討了制度廢、改、立方面工作。經梳理匯總,重申并繼續貫徹落實的制度28個;新建的制度7個。新建的制度7個中目前已建制度3個,即:關于下發《計算機及網絡管理辦法(試行)》的通知(內公交集團發〔201424號);《關于推廣和規范應用集團視覺識別系統的通知(內公交集團發[2014]27號)》;《關于發布管理人員個人績效考核實施細則(暫行)的通知》(內公交集團發[2014]38號)。正在規范完善的制度4個,即:《集團黨委黨組織生活制度》;《黨組織與管理層雙向任職和溝通協調制度》;《黨群活動一體化制度》;《黨委主要工作流程》。

下一步,集團黨委將通過黨內關懷激勵、勞模標兵、共產黨員車、星級服務車、黨員示范行動、工人先鋒號、青年文明號等形式和載體,努力形成“三比三亮”(比思想,亮明黨員身份;比作風,亮出服務群眾承諾;比奉獻,亮出先鋒模范行為)的濃厚氛圍,以更加強烈的責任感和使命感,更加有力的舉措和務實的作風,解決好“面對面”服務人民群眾出行“最后一公里”問題,不斷提升為民服務質量和水平,為推進我市非公經濟健康持續發展,建設美麗繁榮和諧內江做出不懈的努力和奮斗!

 

網絡經濟主體信息

                         Copyright© nj-bus.com All ight reserved 2005-2013 蜀ICP備05021342號

                                      川公網安備 51100202000114號 版權所有:內江市公交集團

          Email:[email protected] 電話:0832-8785678 頁面流量計數: 110054647 在線人數:76 人 網站管理

微信打麻将赢红包 基金配资条件 陕西快乐10分怎么玩 深市股票推荐 亚洲最大赌场 12生肖什么叫连码 天津11选5胆拖式 甘肃11选五号码走势图 时时彩软件试用版 一定牛河北快三走势图 股票涨跌由什么决定百度百科